Treść strony
Zespół do spraw finansów, kadr i płac
- Maria Boczek - główna księgowa
tel. +48 46 830 01 77, adres e-mail: pcprksiegowa@o2.pl - Iwona Sokół - referent
tel. +48 46 830 01 77 wew. 30, adres e-mail: pcprlowicz.isokol@o2.pl
Metryka
- opublikował: Sławek Urbański (PCPR)data publikacji: 2019-05-06 13:06
Zadania zespołu do spraw finansów, kadr i płac
Do zadań zespołu do spraw finansów, kadr i płac należy w szczególności:
- prowadzenie rachunkowości budżetu i gospodarki finansowej Centrum zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i zasadami;
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych i dokumentacji finansowej dotyczących zasad prowadzenia (zakładowy plan kont, instrukcja obiegu dokumentów finansowo-księgowych);
- opracowanie projektu budżetu Centrum i współpraca z komórkami organizacyjnymi Centrum w tym zakresie;
- sprawowanie bieżącej kontroli w zakresie wykonywania budżetu Centrum;
- prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- prowadzenie dokumentów finansowo-księgowych w sposób zabezpieczający właściwy przebieg operacji gospodarczych i księgowych, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów i sporządzanie sprawozdawczości finansowej;
- bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, a zwłaszcza:
- terminowe przekazywanie Dyrektorowi informacji finansowych,
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
- terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych materialnie za mienie Centrum oraz jego ochronę;
- należyte przekazywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych;
- nadzorowanie i kontrolowanie całokształtu prac w zakresie rachunkowości, wykonywanych przez komórki organizacyjne Centrum;
- analizowanie wykorzystania środków w ramach budżetu Centrum, a także środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki oraz bieżące informowanie o tym Dyrektora;
- prowadzenie wypłat świadczeń;
- wypłata świadczeń pracowniczych oraz należności wynikających z umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonania budżetu (bilans);
- wypłata świadczeń socjalnych pracowników Centrum i obsługi finansowo-księgowej w tym zakresie;
- nadzór finansowo-księgowy nad realizacją projektów Unijnych oraz projektów realizowanych ze środków zewnętrznych;
- współpraca ze Skarbnikiem Powiatu;
- prowadzenie spraw kadrowych i osobowych pracowników Centrum w tym:
- prowadzenie list obecności,
- prowadzenie wyjść służbowych i prywatnych,
- przygotowywanie planów urlopowych;
- naliczanie świadczeń pracowniczych oraz należności wynikających z umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie list płac;
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących rozliczenia składek wszystkich pracowników i zleceniobiorców;
- prowadzenie postępowań w sprawie naboru pracowników na stanowiska pracy;
- prowadzenie służby przygotowawczej przyjętych pracowników;
- przygotowywanie dokumentów niezbędnych do oceny okresowej pracowników;
- prowadzenie spraw z zakresu podnoszenia kwalifikacji pracowników;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i przeciwpożarowych pracownika;
- przygotowywanie sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań;
- obsługa systemu kadrowo-płacowego.
Metryka
- opublikował: Sławek Urbański (PCPR)data publikacji: 2019-05-06 15:48
- zmodyfikował: Sławek Urbański (PCPR)ostatnia modyfikacja: 2019-08-22 09:53
Metryka strony
Ilość odwiedzin obecnej strony: 3357
Ostatnia aktualizacja treści obecnej strony: 2019-08-22 09:53:46